Als CEO eines Unternehmens, das gerade eine 30-Millionen-Runde abgeschlossen hat, läuft Sayag regelmäßig Ultra-Marathons von 80 bis 100 Kilometern. Beim „Ultra du Saintes-Jaques“ bewältigte er 123 Kilometer in 17 Stunden und 35 Minuten – Platz 20 von 283 Teilnehmern. Doch wie vereinbart er diese Höchstleistungen mit seiner Rolle als Familienvater? „Business Insider“ liefert Antworten
Struktur schafft Freiräume
„Organisation ist für mich eine Art von Komfort“, erklärt Sayag. Mit klaren Zeitfenstern gestaltet er seinen Tag: Morgens Sport, tagsüber Arbeit, abends Familie. Besonders wichtig sind ihm die „Deep Work“-Phasen – dreieinhalb Stunden ungestörte Arbeitszeit für strategische Planung. Ein ausgeklügeltes Farbleitsystem im Kalender hilft ihm, die Balance zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen zu wahren.
Seine Trainingsroutine ist dabei beeindruckend: Sechs Tage die Woche läuft er jeweils anderthalb Stunden. Zur Vorbereitung auf einen Ultra-Marathon absolviert er innerhalb einer Woche die gesamte Wettkampfdistanz – bei einem 150-Kilometer-Rennen also 150 Trainingskilometer. Ein Chief of Staff unterstützt ihn bei der Kalenderverwaltung und ermöglicht ihm die nötigen Freiräume.
Ausdauer führt zum Erfolg
Die Parallelen zwischen Ultra-Marathon und Unternehmensführung sind für Sayag offensichtlich: „Während eines 30-Stunden-Laufs gibt es viele Ups and Downs. So ist es auch bei einem Unternehmen.“ Die dabei entwickelte Widerstandsfähigkeit helfe ihm, auch berufliche Herausforderungen zu meistern. „Viele denken, dass erfolgreiche Startups in zwei bis drei Jahren entstehen. In der Realität sind es meistens sechs bis zehn Jahre.“
Seine Trainingsphilosophie überträgt er direkt auf die Unternehmensführung: gezielte Vorbereitung, konstante Weiterentwicklung und die Bereitschaft, aus Schwächen zu lernen. Nach einem Ultra-Marathon braucht er heute nur noch zwei bis drei Tage Erholung – vor vier Jahren waren es noch zwei Wochen. Diese stetige Verbesserung spiegelt sich auch in seiner Führungsarbeit wider.
Durch diese systematische Herangehensweise schafft Sayag nicht nur außergewöhnliche sportliche Leistungen, sondern führt auch sein Unternehmen erfolgreich durch dynamische Märkte – und findet dabei noch Zeit für seine Familie. Seine Botschaft: Mit der richtigen Struktur und Einstellung lassen sich auch scheinbar gegensätzliche Lebensziele vereinbaren.
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